¿QUÉ ESTÁ HACIENDO SU ORGANIZACIÓN PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO?

Desde la CATP hemos trabajado la Cláusulas de Género modelo para nuestras organizaciones afiliadas.
La CATP ha participado en la elaboración del Proyecto de Ley de Sistemas de Cuidado, además de hacer incidencia para su aprobación.
Asimismo, ha participado en actividades de capacitación sobre la materia (ACTRAV- OIT).
La CATP ha partici...



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¿DE QUÉ MANERA PUEDE SER RELEVANTE EPIC PARA SU ORGANIZACIÓN?

>La Coalición Internacional Para la Igualdad Salaria, significa para nosotros una entidad emblemática en la lucha por la igualdad salarial en el mundo y en particular en Perú, ya que luego de la Pandemia el empleo femenino se ha retraído de manera dramática, optando muchas veces por emp...


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